Anzi, ci sono meno dirigenti, ma sono più pagati.
Insomma per i dirigenti la spending review non ha funzionato, o meglio le 'teste' si sono ridotte ma per chi è rimasto lo stipendio è salito, «in contrasto» con i tetti introdotti con la manovra correttiva del 2010.
A mettere in luce l’incongruenza è il rapporto della Corte dei conti “La spesa per il personale degli enti
Fortemente ridimensionati invece sia come numero di addetti,sia come stipendio e si parla di impiegati bassi o medio bassi
Qualcuno aveva forse dei dubbi sulle manovre con caratteristiche di classe??